La compétence, au bon moment, au juste temps, pour un coût maîtrisé !

Comprendre le Travail en Temps Partagé ?

Flexibilité

Le travail en temps partagé est une forme d’emploi flexible où un professionnel qualifié partage son temps et ses compétences entre plusieurs entreprises.

Cela permet de diversifier ses expériences professionnelles en réalisant des missions variées dans des environnements différents.

Solution innovante

Le travail en temps partagé est une solution innovante qui permet à une entreprise d’accéder à des expertises pointues, adaptées à ses besoins spécifiques, sans s’engager sur un contrat à temps plein.

Cette approche offre une flexibilité optimale pour gérer les fluctuations d’activité, optimiser les coûts liés aux ressources humaines et renforcer les équipes avec des talents expérimentés pour des missions ponctuelles ou régulières.

Gagnant – Gagnant

Le travail en temps partagé est une solution gagnant-gagnant qui répond aux besoins des entreprises en quête de flexibilité et des professionnels en quête de diversité. Il allie enrichissement des parcours professionnels et optimisation des ressources, en offrant une expertise ciblée et adaptée.

Le Travail en temps partagé,
pour votre entreprise

Pourquoi ?

Répondre aux besoins de l’entreprise en fonction de son besoin (Expertise, Temps):

Trouver l’expertise adéquate sans chercher l’impossible

Maitriser ses coûts

Intégrer et recourir aux compétences opérationnelles rapidement

Accompagner le développement, faire vivre des nouveaux projets, du support ponctuel par :

Des profils de compétences habitués à s’inscrire à la fois dans la continuité et la diversité des missions
Des compétences en permanente innovation et évolution

Comment ?

1 . Un entretien en binôme avec des représentants de l’association pour recueillir le besoin.

2 . La mise en relation avec un ou plusieurs professionnels

3 . La contractualisation directe entre l’entreprise et le professionnel

Différentes modalités possibles :

. Portage Salarial
. Contractualisation d’une prestation de service
. Salariat

Combien ?

Aucun frais de mise en relation ni de contractualisation pour les entreprises et les adhérents.
Les dons de soutien à l’association sont les bienvenus afin de contribuer au développement du travail à temps partagé et à l’accompagnement des entreprises du territoire.

Ces contributions permettent de financer des actions de promotion du temps partagé, de renforcer le réseau d’adhérents et de proposer une offre de services dédiée : accompagnement des adhérents et mise en réseau.

Réinventez votre carrière avec le
Travail en Temps Partagé !

Dans un monde professionnel en constante évolution où l’agilité et la polyvalence sont devenues des atouts incontournables, le Travail en Temps Partagé s’impose comme une solution de proximité, flexible et efficace. Pour les cadres, experts et professionnels, c’est l’opportunité de conjuguer ambition, diversité et équilibre.

Cadres, experts et professionnels, pourquoi choisir le Temps Partagé ?

Professionnels , experts dans votre domaine , pourquoi choisir le Temps Partagé ?

+ Plus de réseaux

Développez un projet professionnel unique en multipliant vos contacts.
Augmentez votre impact en apportant des solutions concrètes là où votre expertise est le plus nécessaire
Améliorez votre connaissance du tissu économique local et régional
Intégrez un collectif bienveillant pour vous aider à construire votre projet et une carrière sur-mesure.

+ Plus d’équilibre

Organisez votre temps et adaptez vos missions à votre rythme selon vos priorités
Diversifiez vos sources de revenus tout en adaptant votre statut à vos projets.

+ Plus de diversification

Variez les missions et les contextes pour renforcer votre expertise.
Travaillez dans des secteurs différents pour enrichir vos expériences et élargir vos horizons

Un levier pour le développement économique de nos territoires

Dans un contexte économique en perpétuel mouvement, les entreprises ont besoin de flexibilité et d’expertises pour se développer. Pour soutenir leur croissance, faire face à des enjeux de compétitivité ou de transformation, Compétences en Temps Partagé Normandie 14 50 61 est un acteur clé qui met en relation des organisations, des compétences pour une juste durée et pour un budget maîtrisé.

Le travail en temps partagé : une solution souple et performante

Le recours au travail en temps partagé permet aux entreprises locales de bénéficier de compétences qualifiées sans supporter la charge d’un emploi à plein temps.

Que ce soit pour du management, de la gestion RH, de la gestion financière, du management de la Qualité / Sécurité / Environnement, des projets supply chain, informatiques ou de la gestion de projets industriels, nos professionnels interviennent avec rigueur et souplesse pour répondre aux besoins concrets des entreprises.

Un partenariat stratégique avec les acteurs institutionnels

Les collectivités, chambres consulaires, agences de développement, services de l’État dédiés à l’emploi et à la formation et autres organismes institutionnels jouent un rôle clé dans l’accompagnement des entreprises.

Ensemble, nous pouvons :

Promouvoir le travail en temps partagé comme un levier de croissance pour les entreprises locales.
Informer et sensibiliser les entrepreneurs sur cette solution flexible et performante.
Faciliter la mise en relation entre entreprises et professionnels en temps partagé.
Soutenir l’emploi qualifié et ancrer durablement les compétences sur nos territoires.

Agissons ensemble pour dynamiser l’emploi !

Votre soutien est essentiel pour assurer la visibilité et le déploiement de cette solution alternative qu’est le travail en temps partagé.

En intégrant notre collectif dans vos dispositifs, vous contribuez à une économie plus agile et inclusive. Compétences en Temps Partagé Normandie 14 50 61 est votre partenaire pour vous accompagner et faire de notre région un modèle d’innovation sociale et économique.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour construire ensemble des actions adaptées aux besoins du territoire.

Nous sommes à votre disposition pour intervenir lors de vos événements, animer des ateliers ou encore participer à des groupes de travail.

Qui sommes
nous ?

Fondée en 1993, l’association Compétences en Temps Partagé Normandie 14-50-61 (ex-Basse-Normandie) est un réseau de professionnels engagés au service des entreprises.

Notre vocation : développer l’emploi à travers le partage de compétences, en lien étroit avec les besoins du tissu économique local.

Le développement de l’association s’est toujours inscrit dans une logique de proximité et de pertinence économique. Présente dans le Calvados (14), la Manche (50) et l’Orne (61), l’association s’est implantée progressivement selon les rencontres et les besoins exprimés, en réponse aux besoins des entreprises qui sollicitent ses services.

Aujourd’hui, le siège de l’association est situé au 8 Rue Germaine Tillion, 14000 Caen. Elle est également présente à Lisieux et Honfleur, avec une veille économique et sociale active à Saint-Lô, Cherbourg, Carentan, Flers et Alençon.

Compétences en Temps Partagé Normandie 14-50-61 met en relation les entreprises et les professionnels qualifiés disponibles à temps partagé, offrant une solution flexible, rapidement opérationnelle et adaptée à la réalité économique des entreprises.

Son objectif : soutenir le développement économique local en facilitant l’accès à des compétences adaptées. À travers des missions, rencontres et événements, elle promeut le travail en temps partagé auprès des employeurs, actifs et acteurs institutionnels, s’affirmant comme un facilitateur de lien et de performance.

« CTP Normandie 14-50-61 contribue,
à travers la promotion du travail en temps partagé, à une économie régionale plus fluide et plus durable.»

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